构建美好精神家园,凝心老干部夕阳梦——江阴市“三色工程”的实践与思考
发布时间:2013-10-21 文章来源:

随着我国社会经济的持续发展和干部离退休制度的不断完善、充分落实,离退休干部生活待遇得到有效保障,老干部的夕阳梦、幸福梦有了充足的物质基础。随之,老干部在精神文化层面的需求逐步凸显,成为影响他们生命、生活质量的一个重要因素。如何满足老干部精神需求,更好地充实夕阳梦的内涵,让他们的晚年更幸福、更充实、更有尊严,成为当下一个崭新的课题。

今年以来,江阴市委老干部局坚持与时俱进,把老干部工作放到“同心共筑中国梦”的大局中去认识,置于“携手共圆夕阳梦”的大背景下来思考,从满足老干部精神需求,充实夕阳梦内涵的角度出发,通过实施“三色工程”,即“红色强基”工程、“绿色活力”工程、“银色人才”工程,引领老干部的“信仰梦、健康梦、和谐梦”,使夕阳梦的内涵更丰富,使离退休干部物质富裕与精神富有和谐统一,真正提高老干部晚年幸福指数,助力老干部夕阳梦。

一、倡导“三色工程”的现实意义

2013年初,习近平总书记在十二届全国人大一次会议上详细阐述了“中国梦”,指出:“中国梦归根到底是人民的梦”。作为老干部工作者,需要不断创新,把中国梦变成老干部工作者工作梦,变成老干部夕阳梦。实施“三色工程”,就是要让广大离退休干部实现政治坚定、理想永存,健身益智、陶冶情操,发挥余热、奉献社会,让广大离退休干部共圆信仰梦、健康梦、和谐梦,实现从物质到精神的全面养老。

(一)是加强党的执政能力建设,实现信仰梦的现实需要

保持党员先进性、加强党的执政能力是加强党的自身建设的重要途径和首要任务。广大老干部经历过长期党内政治生活的锻炼和艰苦环境的磨炼,政治立场坚定、党性观念强,他们是加强党的先进性建设和执政能力建设的宝贵资源和重要力量。通过实施“三色工程”,加强基层离退休干部党组织建设和老干部思想政治建设,能引导广大离退休干部坚定理想信念,永葆革命本色,实现老干部坚守信仰信念的梦想。同时也能充分发挥离退休干部在党的先进性建设和执政能力建设中的作用,是对党的建设的基础性贡献。

(二)是构建老干部精神家园,实现健康梦的现实需要

广大离退休干部物质生活得到保障,但很多老干部生活圈子相对狭小,生活内容单调重复,精神世界乏人抚慰,社会上也缺乏有效的载体和平台支持他们继续发展。因此,不少人感到精神生活虚缺,自身发展受限,“求知、求乐、求健、求为”的欲望非常强烈。实施“三色工程”,能引导老干部参与丰富多彩的学习教育、社会活动和精神文化生活活动,加强政治修养,获取知识技能,增强体魄健康,提高生活质量,发挥优势作用,促进社会和谐,增强社会认同,从而为老干部构建起精神家园,满足老干部对精神文化生活的渴求和期望,实现老干部身心健康的梦想。

(三)是建设社会主义和谐社会,实现和谐梦的现实需要

构建社会主义和谐社会体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望,需要社会各方的共同努力。在社会主义和谐社会建设进程中,广大老干部既是改革开放成果的分享者,更是和谐社会的建设者。通过实施“三色工程”,老干部发挥自身作用,参与和谐社会建设,既满足了自身愿望,实现余热生辉的梦想,更顺应了社会需求,增强了社会认可度,更好地展示了老干部支持科学发展、促进社会和谐,以身作则、率先垂范的良好形象,有利于在全社会营造真心关怀、真情爱护、真诚帮助老干部的社会氛围,进而全面推进离退休干部工作。

二、实施“三色工程”的主要做法与成效

(一)统分有致,“红色强基工程”凝聚老干部信仰梦

“红色强基工程”以“永远跟党走,迎接新辉煌”为主题,将学习贯彻十八大精神、加强离退休干部党支部建设作为主要内容,突出理论武装、强基固本,引领老干部信仰梦。

一是注重统一谋划。在学习贯彻十八大精神上,我们注重全市统一谋划,通过开办大讲堂、培训班、发放专题学习资料等形式引导离退休干部党员深化学习。例如,邀请权威专家作“贯彻十八大、共筑中国梦”报告会,为老干部作专题辅导,使老同志了解十八大确定的重要理论观点和重大战略部署,理解“中国梦”的重要意义和丰富内涵;开展“同心共筑中国梦”赠书征文活动,将有关“中国梦”的领导讲话、专题论述辑录成册,赠送给老干部协会和离退休干部党支部,鼓励老同志围绕“中国梦”撰写感想和体会,进一步加深对“中国梦”的理解。同时,注重抓好支部书记、学习组长的教育培训,提高他们的政策水平和工作能力。每年举办四期离退休干部党支部书记学习培训班、两次离退休干部党支部书记碰头会。学习培训班以专题培训、外出考察为主,碰头会以工作交流、经验交流为主,由于培训内容丰富、形式多样,深得离退休干部党支部书记的好评。

二是突出分类指导。我们根据“五好”党支部标准,坚持分类指导,提升党建成效。对条件较好的澄江街道、长泾镇等离退休干部党支部着力好中争优,在创特色、创精品上下功夫,涌现出了老干部荧屏党校、“五代同堂话党建”、“金彩每一天”等一批党建特色品牌;对条件一般的离退休干部党支部着力在抓班子带队伍,组织开展活动上下工夫;对条件尚不理想的离退休干部党支部注重打牢基础,在加强硬件建设、健全完善制度上下功夫。同时,围绕“基层组织建设提升年”要求,根据基层党组织换届的统一部署,选好配强全市离退休干部党支部班子。对不适应离退休支部建设的高龄支部书记,及时进行调整;挑选党性强、威信高、作风正、身体好的老干部担任支部书记;部分机关和乡镇还选拔一批优秀在职干部兼任离退休干部党支部书记、支委职务,或者担任离退休干部党支部书记助理、支部工作联络员等,帮助离退休干部党支部开展工作,促进党支部建设。

(二)上下联动,“绿色活力工程”助力老干部健康梦

“绿色活力工程”以“共沐文化养老,同建花园城市”为主题,市、镇两级老干部活动中心上下联动、城乡互动,大力开展丰富多彩、健康有益的各类文体活动,突出健身益智、凝聚人心,引领老干部健康梦。

一是坚持日常活动与大型活动相结合。市、镇老干部活动中心坚持长年开放,市干部活动中心全年组织协调各类活动近300次,参加活动的老干部达5万多人次。市、镇两级每年举办大型活动10次,包括老干部“闹元宵”活动和4次“相约虹园”老干部文化娱乐活动、5次乡镇街道棋牌“片赛”。其中“相约虹园”系列老干部文化娱乐活动在原城区老干部棋牌球冠名杯赛活动基础上举办,每季度一次,每次为期3天,下半年两次结合敬老节和老干部协会年会举行,活动参与面由原来的棋牌球两个分会扩大到老干部协会全部分会,实现了参与面更广、影响力更大、老干部更拥护。乡镇街道棋牌“片赛”由相邻街道、乡镇轮流举办,市老干部局指导协调,在颁奖仪式上,举办单位向老干部通报本地区经济社会发展情况,请老干部建言献策,这种集学习交流、竞技比赛、娱乐休闲、情况通报“四位一体”的活动形式深受老干部欢迎。

二是坚持“走出去”和“请进来”相结合。市老干部协会与周边县市广泛交流,与社区、乡镇、企事业单位充分互动,开展各类联谊、联欢、联演、联展等活动80余次。例如,书画分会与常州市老年书画研究会在江阴中山公园联合举办了“常州、江阴老年书画友情展”;文艺分会与晨光实验小学联合举办“学‘双百’、争当‘三好’,庆六一、老少同乐”文艺演出等。以老干部为骨干的“江阴市阳光女子乐坊”团队,继两次登上央视舞台后,今年又受邀赴韩国参加了“中韩国际文化艺术节”,并获得了两个金奖的好成绩。长泾鸣冬艺术团组建后两年中先后赴江苏省干部疗养院等演出几十场,今年又自创锡剧《拆墙》,已报名参加国家文联举办的全国小戏展示平台进行演出。“天虹艺术团”、“夕阳美文艺队”等长期深入基层巡回演出。

(三)点面结合,“银色人才工程”唱响老干部和谐梦

“银色人才工程”以“学习十八大,丹心促和谐”为主题,重在引导、鼓励离退休干部发挥余热,为社会经济发展提供“正能量”,突出乐而有为、心系发展,引领老干部和谐梦。

一是树立典型示范引领。在“银色人才工程”实施过程中,我们注重发挥典型的引领作用,以点带面,示范引路。今年3月份,华西村老书记吴仁宝不幸病逝,省委、市委相继发出《关于向吴仁宝同志学习的决定》。吴仁宝同志是我市离退休干部的优秀代表,我们抓住这一契机,以“六个一”为载体,深入开展“学习吴仁宝,再展夕阳红”主题教育活动,包括:召开一次“我和老书记在一起的日子”座谈会,推荐读一本书《吴仁宝箴言》,组织观看一部电影《吴仁宝》,开展一次题为“我心中的老书记”征文活动,举办一次“银色人才”工程启动仪式,选树一批“五好”、“三星”离退休干部先进典型。5月份,我们举行了“学习吴仁宝,再展夕阳红”主题教育活动暨“银色人才工程”启动仪式,并下发了“三色工程”基础台帐。全市离退休干部以吴仁宝同志为榜样,通过深入学习吴仁宝同志的先进事迹和宝贵精神,更加坚定了胸怀全局、无私奉献、服务群众的信念,为“银色人才工程”的深入开展奠定了扎实的思想基础。

二是主题教育全面铺开。年初我们制订下发了《关于在全市老干部中开展“学习十八大,夕阳放光彩”主题教育活动的通知》,通知要求全面开展牵手村官、关爱未来、法律援助、科技服务、专家义诊、扶贫帮困、文化下乡、社情民意等“八个一”活动。在“学习十八大”、“学习吴仁宝”两个主题教育活动的带动下,全市老干部积极参与,组织“文化进社区”、“健康伴我行”、“爱心慈善助学”、“法制教育报告会”、“农业科技宣讲论坛”等各类活动100多场次;“城中智囊团、睦邻使者团、爱心团”等老干部社区团队活动扎实深入;有150名离退休干部牵手大学生村官,286名老干部成为“五老”网吧义务监督员。涌现出了:累计爱心捐款40万元,有“江阴市慈善之星”称号的离休干部费龙顺;被誉为“金牌”支部领头雁的,全国先进离退休干部党支部——徐霞客镇离退休干部党支部书记张金妹;踏遍青山人未老,著书300万字,人称“张霞客”的退休干部张秉忠;让“无花果在江阴开花结果”,使农民累计获利3000多万元的老科技工作者沈相宝等先进典型。10月,原市人大副主任周建松举行了万米书法长卷展示暨慈善爱心活动,将现场义卖的个人120余幅书法作品所得的20多万元,全部捐赠给了江阴市特殊教育中心校和西藏日喀则琪琪盲童幼儿园。我们对这些先进典型进行积极发掘和宣传,传递正能量,扩大影响力,又进一步推动“银色人才工程”深入开展。同时,我们还组织开展了“我为科学发展献一策”金点子征集评选活动,问计于老干部、问政于老干部。

三、几点思考和建议

“三色工程”是建立在离退休干部“待遇养老”、“物质养老”基础上的更高层次的“文化养老”、“精神养老”、“科学养老”方式,大大丰富了老干部工作的内涵,使老干部的精神面貌、文化素养、生活质量和老有所为得到整体提升。政府部门、社会各界都应该积极为老干部参与活动、发挥作用拓宽渠道、搭建平台、丰富载体,不断满足老干部精神文化需求,使老干部的夕阳梦更丰富、更精彩。

(一)以人为本,满足精神文化需求

“三色工程”目的是通过多种途径、方式满足老干部精神文化需求,丰富老干部夕阳梦内涵,让老干部晚年生活更充实、更幸福。因此,活动组织应该坚持贴近生活、贴近老干部实际,要根据老干部的身体状况、文化程度、专业特长、兴趣爱好等差异,研究探索适合老干部需求,兼顾思想性、科学性、实用性、趣味性的活动方式和活动内容。在管理上,营造宽松和谐的环境,做到自觉自愿、量力而行、健康安全。

(二)积极探索,建立科学长效机制

“三色工程”是一项系统工程,涉及面广,建立健全常态化、长效化的工作机制,需在党委和政府的领导下,各部门相互配合、齐抓共管,社会各方积极参与、形成合力。老干部工作领导小组要强化统一指导力度。老干部工作部门要建立专门工作小组,全面负责调查研究、计划制定、统筹安排、组织协调、活动开展等工作。同时,要大力整合民政、财政、人力资源与社会保障、文化、体育、卫生、宣传、基层社区等部门,制定切合实际的有利于发挥老干部积极性的制度和政策,提供必要的组织支持、经费支持、信息支持、场地支持等,创设良好的政治环境和舆论氛围。

(三)整合资源,加强组织阵地建设

要切实加强离退休干部党支部、老干部协会、社区等建设,引导老干部就近就便参加活动,发挥作用。要加强老干部学习活动场所、活动载体建设,努力创新活动形式、活动项目,形成各具特色的活动品牌。要加强对老年社团的组织和引导,如关工委、老干部艺术团、老促会、老体协、老科协、社区团队、历史研究、书画协会等,充分调动老干部积极性,使更多的老同志有计划、有组织地发挥作用,以已之长服务群众,以已之力回馈社会。

(四)营造氛围,大力弘扬时代价值

要注重发现、树立老干部群体内涌现出来的先进典型,对作出突出贡献的老干部给予表彰和奖励,努力形成老干部学先进、比先进、当先进的可喜局面。要通过组织事迹报告会、座谈交流会和举办事迹展览等形式,展现老有所为、昂扬向上的精神风貌,形成典型不断,激励不止,效应不减的环境氛围。要强化舆论引导,充分利用电视、报刊、网络等媒体,多途径、多形式的宣传老干部的历史功绩和现实贡献,让全社会理解、鼓励老干部支持科学发展、促进社会和谐、参与各项建设的行为。

(五)强化举措,做好服务基础工作

老干部作用发挥的前提,是党的老干部工作方针、政策得到全面贯彻执行,老干部的政治待遇、生活待遇到得全方位落实。老干部工作部门、相关部门和社会各界,要做好老干部工作的基础性工作,为老干部提供优质高效的服务,为老干部积极参与各项活动解除后顾之忧,使他们理顺情绪、统一思想、振奋精神、轻装上阵。只有这样,老干部才能倾情投入,切实发挥好自身的作用,真正实现物质和精神双富裕的幸福夕阳梦。

 

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